ଏକ ଉତ୍ସାହପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଉର୍ଜାଳୁ ପରିବେଶରେ, ଜାନୁୟାରୀ 11 ତାରିଖରେ ନିଙ୍ଗବୋରେ ନିଙ୍ଗବୋ ଫ୍ଲାଗ-ଅପ୍ 2025 ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ ବାର୍ଷିକ ବୈଠକ ସଫଳତାର ସହିତ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା। ଏହି ବାର୍ଷିକ ବୈଠକର ବିଷୟବସ୍ତୁ ହେଉଛି "ନୂତନ ଡେଇଁପ, ନୂତନ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ", ଯାହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ବିଗତ ବର୍ଷର ସଫଳତା ସମୀକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ 2025 ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା। ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବା ଏବଂ ନୂତନ ବର୍ଷ ପାଇଁ ମିଳିତ ଭାବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା।
ବାର୍ଷିକ ବୈଠକର ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, କମ୍ପାନୀର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଜିନ୍ ତିଆନହେ ଏକ ଉତ୍ସାହପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ, ବିଗତ ବର୍ଷରେ କମ୍ପାନୀର ସଫଳତା ଏବଂ ପ୍ରଗତି ସମୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ ଏବଂ ନୂତନ ଏବଂ ପୁରୁଣା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗତା ପାଇଁ ଧନ୍ୟବାଦ ଦେଇଥିଲେ। ସେ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ନିଜକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିବା ଏବଂ ନିରନ୍ତର ଶିଖିବାର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆଶା କରିଥିଲେ ଯେ ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ନବସୃଜନ ଜାରି ରଖିବେ।
ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଉତ୍ସାହଜନକ ପୁରସ୍କାର ଉତ୍ସବ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା। କଠୋର ଚୟନ ପରେ, ଉନ୍ନତ ସମଷ୍ଟି ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଠିଆ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଯଥାକ୍ରମେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ନବାଗତ, ବାର୍ଷିକ ନବସୃଜନ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ 5-ବର୍ଷ ଏବଂ 10-ବର୍ଷ ଅବଦାନ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିଲା। କମ୍ପାନୀର ନେତାମାନେ ବିଜେତାମାନଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ବୋନସ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କଠାରୁ ଶିଖିବାକୁ, ସେମାନଙ୍କର ସମ୍ଭାବନା ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ମୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ବିକାଶରେ ଯୋଗଦାନ ଦେବାକୁ ଆହ୍ୱାନ କରିଥିଲେ।
କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ସେଗମେଣ୍ଟରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏକ ବହୁସାଂସ୍କୃତିକ ଭୋଜି ପରିବେଷଣ କରିଥିଲେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ପରିବେଶ ଜୀବନ୍ତ ଏବଂ ଉତ୍ସାହୀ ଥିଲା, କରତାଳି ଏବଂ ଜୟଧ୍ୱନି ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ ପ୍ରତିଧ୍ୱନିତ ହେଉଥିଲା।
ବାର୍ଷିକ ବୈଠକରେ ଆରାମଦାୟକ ଏବଂ ଉପଭୋଗ୍ୟ ଖେଳ ଏବଂ ଲକି ଡ୍ର ମଧ୍ୟ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୁଏ, ଯାହା ଫଳରେ ସ୍ଥାନରେ ଏକ ଅଧିକ ଜୀବନ୍ତ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ। ହସ ଏବଂ ଉତ୍ସାହୀ କରତାଳି ସହିତ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସଂହତି ଏବଂ ନିଜର ଭାବନା ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।
ଏହିପରି, ନିଙ୍ଗବୋ ଫ୍ଲାଗ-ଅପ୍ 2025 ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ ବାର୍ଷିକ ବୈଠକ ଏକ ସଫଳ ସମାପ୍ତିରେ ପହଞ୍ଚିଛି। ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ସୁଯୋଗକୁ ଏକ ସୂତ୍ରରେ ମୋଡ଼ି ଅଧିକ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାର ସହିତ ନିଜ କାମରେ ନିଜକୁ ଉତ୍ସର୍ଗ କରିବେ, ମିଳିତ ଭାବରେ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶରେ ଏକ ନୂତନ ଅଧ୍ୟାୟ ଲେଖିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜାନୁଆରୀ-୨୧-୨୦୨୫